Prestiti ai lavoratori: calcolo del benefit e incentivi

La concessione di un prestito al lavoratore subordinato da parte dell’azienda è una delle modalità attraverso le quali vengono erogati fringe benefit. In ossequio alla regola generale di imposizione fiscale e contributiva, il vantaggio economico che il lavoratore consegue per via dell’applicazione di un tasso d’interesse ridotto o pari a zero costituisce reddito. Tuttavia la legge prevede una serie di deroghe e misure di favore, in particolare quest’anno grazie alle disposizioni transitorie introdotte dal decreto lavoro. Come viene calcolato il beneficio marginale? Approfondiamo gli aspetti fiscali e previdenziali.