Quota di Riserva (L.68/99): monitoraggio mensile dell’organico aziendale

Come è noto, il 31 gennaio di ogni anno, ricorre la scadenza della presentazione al Ministero del Lavoro, tramite il portale Clic Lavoro, del prospetto informativo Disabili. Anche se l’obbligo è annuale, le aziende sono tenute ad effettuare tutti i mesi il monitoraggio dell’organico aziendale poiché, in caso di sopravvenute scoperture si dovrà poi ottemperare nei successivi 60 giorni.