Legge 104. Cambio datore di lavoro

Casi Lavoro n. 22 - 2018

Sono ipovedente accertato a sensi della Legge n. 104/92. Usufruisco dei permessi retribuiti ai sensi dell’articolo 3. Con decorrenza dal prossimo mese di aprile cambierò datore di lavoro. Avrò ancora diritto ai permessi? Devo rifare tutta la pratica o basta una semplice comunicazione?

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