Contratto di avvalimento. I chiarimenti dell'INL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con il Parere n. 5504 del 19 giugno 2017, ha approfondito i profili di legittimità del contratto di avvalimento tra imprese, fornendo al personale ispettivo indicazioni per le verifiche di legittimità da eseguire in caso di accertamento. In particolare l'Ispettorato risponde in merito all'applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, D.Lgs. n. 276/2003. Sul punto è stato specificato che la predetta disciplina sanzionatoria scatta anche laddove in sede di accertamento ispettivo venga riscontrato tra impresa ausiliaria e impresa ausiliata un appalto non genuino. In tal caso, gli ispettori avranno cura di accertare che la fattispecie presenti i requisiti fondamentali propri di tale istituto ovvero che i mezzi necessari e il rischio di impresa siano gestiti e organizzati direttamente dall’appaltatore, in capo al quale deve permanere altresì l’esercizio del potere direttivo in quanto effettivo datore di lavoro.