Lavoro part-time: limiti e obblighi per la flessibilità

Il nostro ordinamento non prevede uno specifico divieto al cumulo di più contratti di lavoro a tempo parziale e delle relative prestazioni svolte dal medesimo lavoratore alle dipendenze di aziende diverse. Il Decreto Trasparenza ha previsto che il datore di lavoro non possa vietare al lavoratore di…