Clausola di prelazione interna. Quando l'eliminazione è abuso

Si configura l’abuso di maggioranza quando la tempistica della soppressione della clausola di prelazione interna denota che alla base della delibera c’è la volontà di emarginare uno dei soci, rendendolo l’unico di minoranza. È quanto emerge dalla lettura della sentenza n. 4034/2024 della Prima…