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Per i beneficiari dell’Assegno Unico che non lo avessero ancora fatto, si ricorda che entro il prossimo 29 febbraio dovrà essere aggiornata l’attestazione ISEE per l’anno in corso al fine di ottenere, a partire dal mese di marzo 2024, gli importi adeguati al caro vita, ai sensi dell’art. 4, co. 11,

E' stato pubblicato il 20 febbraio 2024 il messaggio Inps che riassume brevemente i cambiamenti apportati dalla Riforma Fiscale 2024 ed attuati dalla Legge n. 216/2023 che tocca gli istituti del Trattamento Integrativo, degli assegni straordinari del settore del credito e del credito cooperativo ma

La Legge di Bilancio 2024 (art. 1 c. 180, L. n. 213 del 30 dicembre 2023) prevede che, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato è riconosciuto un esonero totale della quota dei cont

Domanda – Un contribuente non ha fruito dell’assegno di mantenimento durante la Pandemia. Considerato che l’INPS ha reso note le disposizioni per fruire del bonus per genitori separati, divorziati e/o non conviventi, è possibile avere informazioni a riguardo? In particolare, fino a quando è possibi

Con il Messaggio n. 641 del 9 febbraio 2024, l’Inps ha reso noto che dal 12 febbraio 2024 e sino al 31 marzo 2024 potrà essere presentata la domanda per ottenere, in presenza dei necessari requisiti, il Bonus a favore dei genitori separati, divorziati e/o non conviventi, previsto dall'art. 12-bis, c

L’INPS, nel messaggio n. 572 dell’8 febbraio 2024, ha provveduto ad aggiornare per il 2024, gli importi aggiornati per il 2024 dell’Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU) e delle relative soglie ISEE, per adeguarli alle variazioni annuali dell’indice del costo della vita, ossia dell’i

Domanda - Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è concesso un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato,

Il decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha istituito, quali misure di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli,

Il decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha istituito, quali misure di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli,

Dal mese di ottobre è scattato un aumento di euro 50,00 per tutti i lavoratori dipendenti dei panifici (indipendentemente dal livello retributivo). Secondo quanto indicato da Federpanificatori nel comunicato dell’11 ottobre 2023, a partire dal mese di ottobre 2023 il suddetto aumento deve essere app