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L’entrata in vigore del Jobs Act autonomi (L. n. 81/2017) ha portato con sé in serie di conseguenze anche per quanto concerne l’istituto della DIS-COLL, specie per quanto concerne i collaboratori, gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio, i titolari degli Uffici di amministrazion

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi

Il requisito della Naspi, Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, è la perdita involontaria del lavoro. Tale prestazione è comunque riconosciuta anche nei casi di risoluzione consensuale in sede di procedura obbligatoria di conciliazione o per dimissioni per giusta causa. La prestazione è rico

Sono disoccupata. Da due mesi percepisco la Naspi. Sono stata contattata dal Centro per l’Impiego per un’offerta di lavoro presso uno studio professionale che però dista dal mio domicilio 25 km. Essendo senza autovettura posso rifiutarmi? Quali sono le conseguenze del mio rifiuto?

L’INPS, con il Messaggio n. 1318/2017, ha evidenziato numerose criticità produttive in ordine alla gestione delle domande di ASDI. In particolare è stato posto all’attenzione come la procedura di istruttoria e gestione delle domande fosse fortemente automatizzata, lasciando tuttavia una serie di att

L’INPS, con il Messaggio n. 2178/2017, interviene sugli effetti della sentenza n. 203/2013 della Corte Costituzionale, che ha ad oggetto il tema del congedo straordinario per assistenza e cura dei soggetti disabili; in particolare, si affronta la fattispecie della determinazione del quadriennio util

Premessa - Rimane ancora in vigore, in fase sperimentale con riferimento ai rapporti di collaborazione che cessano entro il 30 giugno 2017, la Dis-Coll, ovvero l’indennità di disoccupazione destinata ai lavoratori parasubordinati. Nella Circolare n. 89 del 23 maggio 2017, l’INPS ha chiarito i termin

Il Jobs Act del lavoro autonomo, divenuto Legge dello Stato il 10 maggio scorso grazie all’approvazione in via definitiva dall’Aula del Senato, contiene importanti “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luogh

Il Jobs Act del lavoro autonomo, divenuto Legge dello Stato il 10 maggio scorso grazie all’approvazione in via definitiva dall’Aula del Senato, contiene importanti “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luogh