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Quotidiano
16 ottobre 2023

La certificazione dei contratti di lavoro: effetti

La certificazione dei contratti di lavoro è stata introdotta dal Decreto legislativo n. 276 del 10.09.2003 recante “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30”. Disciplinata al Titolo VIII – Capo I artt. da 75 a 81 e Capo II a
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Lavoro
6 ottobre 2023

Scatti di anzianità dei lavoratori, CCNL a confronto

Gli scatti di anzianità sono elementi della retribuzione, previsti e regolamentati dal CCNL applicato, che maturano periodicamente in funzione dell’anzianità di servizio presso la medesima azienda. La ratio di tale istituto è di premiare il lavoratore che, in ragione dell’accumulata esperienza lavor
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Agricoltura
27 settembre 2023

Contratto di somministrazione in agricoltura

Il contratto di somministrazione, di cui al Decreto legislativo n. 276/2003 e al Decreto Legislativo n. 81/2015 è il contratto che prevede l’intervento di tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda ospitante; il lavoratore. Tra i primi due soggetti, agenzia del lavoro e azienda ospi
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Quotidiano
22 settembre 2023

Contratto in somministrazione: invio delle istanze per il bonus sostegno al reddito

Il 1° settembre è stato dato il via al bonus sostegno al reddito (SaR). È un’indennità da 780 o da 1.000 euro, destinato ai disoccupati che hanno lavorato con un contratto in somministrazione, purché in possesso di determinati requisiti. Ma andiamo con ordine e illustriamo i contorni della misura.
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Informa+
13 giugno 2023

Proroga del contratto di sostituzione: quando è possibile

La maternità è uno degli eventi tutelati dal Decreto Legislativo n. 151 del 26.03.2001 avente per oggetto per l’appunto “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000 n. 53”. Da un pu
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Lavoro
16 maggio 2023

Contratto di prestazione occasionale: le novità del decreto lavoro

Come noto, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 del 04.05.2023, il decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), con cui il Governo ha introdotto misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro ed entrato in vigore il 5 Maggio 2023. Tra le diverse
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Agricoltura
6 luglio 2023

Contratto di soccida con vendita del bestiame

Domanda - Un’impresa individuale agricola esercita esclusivamente l’attività di soccida (articolo 2170 c.c.) con regolare contratto (non effettua alcuna produzione agricola sul proprio fondo o allevamento di bestiame), al termine del ciclo produttivo il soccidante rilascia la certificazione della ri
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Agricoltura
4 luglio 2023

Rapporti di lavoro in agricoltura: possibile stipulare più contratti con un solo dipendente

Domanda - Lavoro presso un’ impresa agricola individuale. Il mio datore di lavoro è anche socio di altra impresa in cui il titolare è il fratello. Mi è stato proposto di stipulare un altro contratto “parallelo”, sempre di lavoro dipendente. È possibile? Risposta - A differenza di quello che avvi
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Lavoro
28 giugno 2023

Cessione del contratto di lavoro

Con la cessione del contratto un soggetto (cedente), con il consenso del lavoratore (ceduto), surroga a sé un terzo (cessionario) nei rapporti derivanti da un contratto a prestazioni corrispettive non ancora eseguite. Con il presente contributo verranno affrontati gli effetti della cessione del co
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Lavoro
27 giugno 2023

Le causali del tempo determinato

Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) nel riformulare l’istituto del tempo determinato con l’art. 24 ha sostituito le causali previste dell’art. 19 del D.lgs 81/2015, dando maggiore centralità alla contrattazione collettiva con lo scopo soprattutto di ridurre il contenzioso che negli anni ha prolifera
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