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Gentile Cliente, Il decreto PNRR (D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 56/2024) prevede, tra le varie disposizioni, la modifica del quadro sanzionatorio per i casi di impiego effettivo di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di

Con l’entrata in vigore, a partire dal 2 marzo 2024, del decreto PNRR (D.L. n. 19/2024), vengono incrementate le sanzioni per il lavoro sommerso. Il nuovo Decreto, infatti, intervenendo, tra l’altro, sull’articolo 1, comma 445, della legge n. 145/2018 (legge di Bilancio 2019), ha previsto un aum