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Infostudio
7 luglio 2023

Assunzioni agevolate: giovani under 36 per gli anni 2022 e 2023

Gentile Cliente, la legge di Bilancio 2023 ha previsto, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo indeterminato, anche attraverso la trasformazione di contratti a termine, giovani under 36, l’applicazione di un esonero contributivo
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Lavoro
7 luglio 2023

Agevolazione donne svantaggiate: operativo l’esonero 2022 e 2023

Al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, le disposizioni di cui al comma 16 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178, si applicano anche alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Per le assunzioni di cui al primo per
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Lavoro
6 luglio 2023

Agevolazione Giovani fino a 36 anni: operativo l’esonero 2022 e 2023

La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, comma 297) ha esteso le disposizioni di cui al comma 10 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021), che prevede, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo in
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Quotidiano
20 dicembre 2023

Definitivamente approvato l’atteso Decreto Adempimenti

Il decreto legislativo di razionalizzazione e semplificazione delle norme in materia di adempimenti tributari (atto del Governo nr. 93) è stato definitivamente varato il 18 dicembre 2023. Si tratta di uno dei più interessanti decreti legislativi adottati nel rispetto dei princìpi e degli indirizzi s
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Lavoro
5 dicembre 2023

TFR: gestione del Prospetto Riassuntivo

Nonostante siano passati molti anni dall’entrata in vigore delle disposizioni in materia di TFR e della sua eventuale destinazione alla forma pensionistica complementare, a tutt’oggi in sede di assunzione dei lavoratori dipendenti ricorrono alcune difficoltà sulla gestione di quanto maturato durante
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Lavoro
27 settembre 2023

Congedo matrimoniale. Assegno

L’Inps con il messaggio n.2951 del 14.08.2023 è tornato ad occuparsi dell’Assegno per il congedo Matrimoniale anche a seguito della presentazione del nuovo servizio Assegno Congedo Matrimoniale a pagamento diretto dell’Inps, presente sulla piattaforma “Hub delle prestazioni pensionistiche” messaggio
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Lavoro
16 aprile 2024

Collocamento Mirato: assunzione nominativa e avviamento numerico

Le aziende che occupano più di 15 lavoratori dipendenti sono tenute ad assumere un lavoratore appartenente alla categoria protetta, di cui alla L.68/99. Tale obbligo si assolve per il tramite del Sild (Servizio Inserimento Lavoro Disabili) di competenza della sede dell’azienda per il tramite dell’as
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Lavoro
26 marzo 2024

Come è cambiato l'Istituto del Congedo Parentale

Il nostro Legislatore nella recente legge di bilancio a valere per l’anno 2024 è nuovamente intervenuto in favore dell’Istituto del Congedo, prevedendo delle ulteriori novità che si vanno ad aggiungere a tutte quelle introdotte nel corso degli anni 2022 e 2023.
Premessa Rispetto dell’ordine c
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Quotidiano
19 marzo 2024

Commercialisti e segnalazione di abuso del contante

L’utilizzo del contante ha sempre presentato una complessa rilevanza ed è stato oggetto di posizioni spesso contrapposte, alcune orientate a vedere nello strumento un’importante forma di contrasto al fenomeno del riciclaggio e dell’evasione fiscale ed altre che lo riconducono ad una tipologia di ris
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Quotidiano
16 marzo 2024

Adempimento collaborativo e regime opzionale: opportunità per PMI e professionisti

Il regime di adempimento collaborativo tra imprese e Agenzia delle Entrate è stato introdotto nel nostro ordinamento giuridico con il Decreto Legislativo n. 128 del 2015. L’art. 3 del citato testo normativo statuisce che “Al fine di promuovere l'adozione di forme di comunicazione e di cooperazione r
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