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Il Dl. 12 luglio 2018, n. 87, entrato in vigore il 14 luglio 2018, convertito con modifiche con la legge n.96/2018, aveva introdotto, sulla carta, un incentivo finalizzato a promuovere l'occupazione giovanile stabile. Si trattava di un esonero contributivo, in favore dei datori di lavoro privati, ch

Il decreto Dignità introduce, nel nostro ordinamento, un nuovo sgravio triennale - nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico delle imprese per le assunzioni, effettuate nel biennio 2019 e 2020, di soggetti che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età. In particolare, il

L’indennità a titolo di risarcimento che il datore di lavoro deve erogare al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo non può essere inferiore alle 6 mensilità e superiore alle 36 dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, indipendentemente dal fatto che il dipendente abb

La gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato si trova a fare i conti con le nuove regole dettate dal Decreto Dignità e della relativa legge di conversione entrata in vigore lo scorso 12 agosto. Le novità introdotte dal Decreto Dignità in merito ai contratti a tempo determinato non si a

Il Decreto legge n. 87/2018, convertito in legge n. 96/2018, come noto, ha modificato alcuni degli articoli relativi alla normativa di riferimento del contratto a tempo determinato, contenuta nel D.lgs. n. 81/2015, Capo III, artt. da 19 a 29. In questi mesi abbiamo ampiamente discusso sugli aspet

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro completa, con la circolare n. 16 pubblicata il 20 settembre 2018, il percorso di analisi delle novità introdotte dal Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018) e dalla sua legge di conversione (Legge n. 96/2018). Rapporti di lavoro a termine - Il cont

Sono un imprenditore agricolo con due dipendenti a tempo indeterminato. Avvicinandosi il periodo della vendemmia potrei aver bisogno di utilizzate dei lavoratori occasionali per rispettare le date di consegna dell’uva alle cantine sociale ed ai mercati ortofrutticoli. Ho sentito che non è più possib

La somministrazione di lavoro può essere legittimamente esercitata soltanto dalle Agenzie per il lavoro appositamente iscritte all’albo delle Agenzie per il lavoro oppure, senza alcuna necessità di iscrizione, da uno dei seguenti soggetti: le università pubbliche e private; le fondazioni uni

Il Decreto Legge n. 87/2018 (cosiddetto Decreto Dignità), è intervenuto sulle disposizioni relative all’iperammortamento, introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 e prorogate con modifiche dalla Legge di Bilancio 2018.

Quali sono i soggetti da considerare ai fini dell’esclusione del credito di imposta per attività di ricerca e di sviluppo di cui all’articolo 8 del D.L. n. 87/2018?