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Domanda - Sono un consulente del lavoro, con il presente quesito si chiede: il congedo di maternità obbligatorio spetta anche in caso di adozione o di affido? In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo obbligatorio, l’astensione dal lavoro spetta in

Domanda - Ho presentato una domanda all’Inps per la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, è possibile procedere alla variazione dei dati dell’istanza? Risposta - La risposta è affermativa. A titolo esemplificativo, i dati che si possono variare sono:

Arrivano le istruzioni Inps circa l’elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino. È con la circolare del 16/05/2023, che l’Istituto di previdenza pubblica illustra le novità del

Nella tarda serata del 16.05.2023 l’Inps ha emanato la circolare n.45 con le istruzioni operative in merito al mese di congedo parentale all’ 80%, entrato in vigore nel nostro ordinamento giuridico con la legge di Bilancio a valere sull’anno 2023. Ricordiamo che l’art.1 co.359 L.197/2022, modificand

Dal 2023 il congedo obbligatorio di paternità spetta in via permanente. È fissato in 10 giorni indennizzati al 100% dall’Inps, con contestuale divieto di licenziamento fino al compimento del primo anno di vita del figlio e il diritto – nel medesimo periodo – alle dimissioni per giusta causa con diri

Negli ultimi anni diversi sono stati gli interventi in materia di congedi parentali, riformulati allo scopo di perseguire l’obiettivo di rafforzare, nei primi anni di vita o di ingresso nel contesto familiare, in caso di adozione o di affidamento, del bambino la presenza dei genitori e di riconoscer

Domanda - Si chiede di sapere se i datori di lavoro possono conguagliare il secondo mese di congedo parentale all’80% fruito dal 1° gennaio 2024, nei flussi uniemens di competenza da aprile a giugno 2024. Risposta - La risposta è affermativa. Il secondo mese di congedo parentale all’80% è conguag

Con la circolare n. 57 uscita lo scorso 18.04.2024 l’Inps ha fornito le prime indicazioni in merito alla fruizione della seconda mensilità di congedo parentale maggiorata al 60% (80% solo per il 2024) per i lavoratori dipendenti, introdotta nel nostro ordinamento giuridico dalla recente legge di Bil

Domanda - Dal 1° gennaio 2024 sono entrate in vigore le nuove regole del congedo parentale per i genitori lavoratori dipendenti introdotte con la Legge di Bilancio 2024. Si chiede di sapere se i genitori potranno beneficiare di 10 mesi di congedo parentale di cui 9 mesi indennizzati suddivisi tra d

Domanda - Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha diritto a un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione che precede il congedo stesso. Si chiede di sapere se sono compresi la tredicesima, la quattordicesima, e le altre gratifiche, indennità e premi. Risposta - La ri