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4 settembre 2023
Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale
Come sappiamo il rapporto di lavoro, in particolare quello a tempo determinato può risolversi per licenziamento (espressione della volontà del datore di lavoro), dimissioni (espressione della volontà del lavoratore) o per risoluzione consensuale (incontro della volontà delle Parti, nella maggior par
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8 aprile 2024
Domande esonero contributivo parità di genere: invio entro il 30 aprile
I datori di lavoro privati che hanno conseguito la certificazione della parità di genere entro lo scorso 31 dicembre, hanno tempo fino al 30 aprile per presentare la domanda di esonero contributivo. Si ricorda che l’articolo 5 della L. 162/2021 prevede un esonero dal versamento dell1% dei contrib
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5 aprile 2024
Carta Blu per lavoro altamente qualificato: documentazione per la richiesta
Come già anticipato in un nostro precedente contributo (Carta blu Ue: emanata la circolare sulle condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini di paesi terzi), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Circolare congiunta n. 2829/2024, emanata di concerto con il Ministero
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4 aprile 2024
Piattaforma “OMNIA IS”: domanda assegno di integrazione salariale (AIS) erogato dal Fondo TLC
Con il messaggio n. 1274/2024 l’Inps ha comunicato il rilascio – all’interno della piattaforma OMNIA IS - del servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) erogato dal Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni. Come noto, nell’ambi
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3 aprile 2024
Comparto Sanità: incarichi lavoro autonomo emergenziale non cumulabili con la pensione anticipata flessibile
Con il Messaggio n. 1259/2024 del 27 marzo, l’Inps, a seguito della proroga al 31 dicembre 2024 della disciplina relativa al conferimento di incarichi ai pensionati del comparto sanitario per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19 - prevista dal D.L. n. 215/2023 (c.d. decreto Milleproroghe
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2 aprile 2024
Contributi colf e badanti: versamento primo trimestre 2024 entro il 10 aprile
Si avvicina il primo versamento trimestrale dei contributi dovuti dai datori di lavoro domestico. Entro il prossimo 10 aprile, infatti, dovrà essere effettuato il versamento dei contributi relativi al periodo gennaio/marzo 2024. A tal proposito, si ricorda che il versamento dei contributi per i l
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29 marzo 2024
Massimale contributivo: nuova funzione “Prisma” per verificare la presenza di anzianità contributiva ante ‘96
Disponibile per i datori di Lavoro del settore privato la nuova funzione sperimentale denominata “Prisma” utile per verificare la presenza, nella posizione individuale del lavoratore occupato, di contribuzione antecedente al 01 Gennaio 1996. Lo rende noto l’Inps con circolare n. 48 del 25 marzo 2024
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28 marzo 2024
In arrivo esonero contributivo totale per l’assunzione di lavoratori che assistono over 80
In arrivo l’esonero contributivo totale in caso di assunzione di lavoratori domestici per l’assistenza a persone over 80 titolari dell’indennità di accompagnamento. È quanto previsto dall’articolo 29 (commi da 15 a 18) del D.L. n. 19/2024 (decreto PNRR), attualmente all’esame della Commissione alla
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27 marzo 2024
Agevolazioni per riconoscimento invalidità parziale al 75%
L’assegno di assistenza agli invalidi civili parziali è una delle prestazioni economiche previste per gli invalidi civili parziali, ovvero quelli che hanno un grado di invalidità tra il 75% e il 99%. Questo assegno spetta a chi non supera certi limiti di reddito annui. L’importo dell’assegno per l’a
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26 marzo 2024
Donne vittime di violenza: esonero contributivo per nuove assunzioni
La Circolare Inps n. 41 del 05.03.2024 è intervenuta a fornire i primi chiarimenti in merito alle modalità di accesso, alla durata e alla compatibilità con altri esoneri, con riferimento all’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro che nel triennio 2024/2026 assumono donne vittim
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