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Quotidiano
26 marzo 2024

INPS: istruzioni operative per l’esercizio di opzione previdenziale per gli Istruttori negli impianti sportivi

Il decreto Milleproroghe (Legge n. 18/2024) pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 23 febbraio 2024, tra le tante novità, prevede il differimento al 30.06.2024 del termine entro cui gli istruttori presso impianti e circoli sportivi di qualsiasi genere, e gli appartenenti ad altre categorie analo
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Quotidiano
26 marzo 2024

Donne vittime di violenza: esonero contributivo per nuove assunzioni

La Circolare Inps n. 41 del 05.03.2024 è intervenuta a fornire i primi chiarimenti in merito alle modalità di accesso, alla durata e alla compatibilità con altri esoneri, con riferimento all’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro che nel triennio 2024/2026 assumono donne vittim
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L’Esperto
26 marzo 2024

L’indennità di maternità e paternità: quando fruire dei 3 mesi extra nel 2024

Domanda - Nel 2024 è ancora attiva l’indennità di maternità e paternità per autonomi, liberi professionisti e parasubordinati, anche nei casi di gravidanza a rischio. Si chiede di sapere quando è possibile fruire dei 3 mesi extra nel 2024. Risposta - L’indennità di maternità o paternità per gli
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Informa+
25 marzo 2024

Pensioni: nuova domanda di ricostituzione supplementi di pensione

L'Inps, con messaggio n. 1027 del 11 Marzo 2024, rende noto di aver predisposto una nuova tipologia di ricostituzione contributiva per variazione dati supplementi pensionistici con la quale è possibile richiedere la correzione e/o l’integrazione dei supplementi di pensione. Si ricorda che, il sup
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Quotidiano
23 marzo 2024

Luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento: precisazioni INL per la certificazione dei contratti

Facendo seguito alla Nota n. 694 del 24 gennaio 2024, con la Nota n. 1937/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire un ulteriore precisazione in merito all’obbligo di certificazione dei contratti nell’ambito dei luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento di cui al
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Lavoro
25 marzo 2024

Proroga del periodo formativo: apprendistato

La centralità del periodo formativo rispetto al contratto di apprendistato costituisce il punto di partenza per la comprensione e la corretta gestione del rapporto di lavoro. Alla bontà del contenuto del progetto formativo si lega infatti la legittima determinazione della durata del contratto prima
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Lavoro
25 marzo 2024

Ferie non godute anno 2022: programmare la fruizione

Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2024, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno 2022. In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) o
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Quotidiano
25 marzo 2024

Pensioni: nuova domanda di ricostituzione supplementi di pensione

L'Inps, con messaggio n. 1027 del 11 Marzo 2024, rende noto di aver predisposto una nuova tipologia di ricostituzione contributiva per variazione dati supplementi pensionistici con la quale è possibile richiedere la correzione e/o l’integrazione dei supplementi di pensione. Si ricorda che, il sup
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L’Esperto
25 marzo 2024

Pensione di vecchiaia 2024: nuove regole ed eccezioni

Domanda - Anche nel 2024 è possibile accedere alla pensione di vecchiaia al raggiungimento di 67 anni d’età e con almeno 20 anni di contributi versati. La riforma pensioni 2024, in linea con la Legge di bilancio 2024, ha introdotto nuove regole ed eccezioni che riguardano i requisiti? Risposta -
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Quotidiano
23 marzo 2024

In arrivo il nuovo bando Fondimpresa per la formazione dei lavoratori

Con una dotazione finanziaria complessiva pari a 20 milioni di euro, Fondimpresa finanzia specifici programmi formativi in favore dei lavoratori di aziende aderenti che intendano realizzare un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica. Più specificamente, con un bando appositamente dedi
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