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Informa+
22 marzo 2024

Riforma ammortizzatori sociali e cooperative: contribuzione FIS e CIGS

Con il messaggio n. 1167/2024 l’Inps fornisce ulteriori chiarimenti in merito agli obblighi informativi e contributivi dei datori di lavoro costituiti in forma di società cooperativa di cui al D.P.R. n. 602/1970 a seguito della riforma degli ammortizzatori sociali operata dalla legge di Bilancio 202
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Quotidiano
22 marzo 2024

Escluse da imposizione fiscale le iniziative di welfare per servizi di mobilità sostenibile

L’Agenzia delle Entrate, con risposta n. 74/2024, fornisce i chiarimenti richiesti con istanza di interpello volta a comprendere se l'utilizzo dei servizi di mobilità sostenibile - compreso l’uso di un applicativo informatico - e fruibili da parte della generalità dei lavoratori o da parte di catego
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Quotidiano
22 marzo 2024

Lavoratori all’estero: pubblicato il decreto che stabilisce le retribuzioni convenzionali 2024

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 66 del 19 marzo 2024 - il decreto 6 marzo 2024, emanato di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale sono stati determinati gli importi delle retribuzioni convenzionali pe
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Quotidiano
22 marzo 2024

Lavoro occasionale in agricoltura: novità nel Decreto PNRR

Tra le novità contenute nel D. L. n. 19/2024 (c.d. decreto PNRR), attualmente all’esame della Camera, con il presente contributo si intende dar conto della modifica del quadro sanzionatorio per le violazioni in materia di impiego di lavoratori occasionali in agricoltura. Ci si riferisce, in part
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Lavoro
22 marzo 2024

CU omessa o errata: sanzioni e soluzioni

Sono appena scaduti i termini per la presentazione della Certificazione Unica 2024, che doveva essere trasmessa entro il 18 marzo all’Agenzia delle Entrate e, entro lo stesso termine, consegnata ai lavoratori dipendenti. L’omissione o l’invio di una certificazione non corretta o tardiva comporta l’a
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L’Esperto
22 marzo 2024

Decontribuzione mamme lavoratrici

Con riferimento al bonus mamme, vorrei capire se l’agevolazione riguarda chi ha 2 figli oppure se si applica per le madri con almeno 3 figli.
Documento in PDF
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Lavoro
21 marzo 2024

Assenze ingiustificate e abbandono del posto di lavoro

In caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, in caso di assenza superiore a 5 giorni, il rapporto si intende risolto per volontà del lavoratore e non si applica
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Lavoro
21 marzo 2024

Estorsione nel rapporto di lavoro

Il Datore di lavoro non incorre nel reato di estorsione se subordina l’assunzione dell’aspirante dipendente all’accettazione di una retribuzione di importo inferiore rispetto a quello che sarà indicato in busta paga oppure alla rinuncia ad altre prestazioni.
Premessa Il reato di estorsione non
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Quotidiano
21 marzo 2024

La retribuzione dei lavoratori dell’appalto e del subappalto

L’art. 29 del D.L. n. 19/2024 detta alcune condizioni oltremodo necessarie nella lotta alle forme di lavoro irregolare presenti non soltanto in edilizia, ove lo stillicidio giornaliero degli incidenti gravi e mortali appare sempre più intollerabile, ma anche in altri settori (ad esempio, logistica,
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Informa+
21 marzo 2024

Assegno Unico: disponibile una nuova funzionalità che consente il subentro di un altro Patronato

Con il Messaggio n.1108/2024 dello scorso 14 marzo, l’Inps ha comunicato la disponibilità di una nuova funzionalità che consente al richiedente dell’Assegno unico e universale (AUU) per i figli a carico di conferire all’Istituto di Patronato il mandato di assistenza e rappresentanza relativo a una d
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