5 maggio 2017

Licenziamento per fine dei lavori in appalto

Il licenziamento plurimo individuale non può essere preventivo

Autore: REDAZIONE FISCAL FOCUS
Nel settore dell’edilizia, è illegittimo il licenziamento plurimo individuale intimato alcuni giorni prima dell’effettiva ultimazione dei lavori in appalto. È quanto emerge dalla sentenza n. 10310/17 pubblicata il 26 aprile dalla Sezione Lavoro della Corte di Cassazione. Il caso - Nel caso di…
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