Lavoro

Tramite un comunicato stampa, l’Inps rende noto che è stata firmata la Convenzione attuativa del Testo Unico sulla rappresentanza, stipulato da Confindustria e CGIL, CISL, UIL, il 10 gennaio 2014 per la definizione di regole sulla democrazia e sulla misurazione della rappresentanza delle…

Il lavoratore dipendente, durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, gode del diritto irrinunciabile a fruire di un periodo di ferie annuali e retribuite, stabilito dall’art. 2109 del codice civile e dall’art. 10 del D.lgs. 66/2003. Tale diritto è necessario per consentire il recupero…

Con un comunicato del 17 settembre scorso, l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro ha reso noto che a partire dalle ore 16:00 del 5 novembre 2019 saranno in vigore gli aggiornamenti agli standard tecnici per le Comunicazioni obbligatorie, i cui dettagli sono contenuti nel decreto…

Anche ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in deroga assistita, ai sensi dell’articolo 19, comma 3, del D. Lgs. 81/2015 (c.d. Jobs Act), occorre indicare le causali e rispettare i termini dilatori (c.d. stop & go) previsti dalla normativa vigente. È quanto emerge dal contenuto della…

E’ possibile cumulare i redditi provenienti da più contratti di lavoro intermittente? E con la percezione della Naspi?

Con il messaggio n. 3359/2019, l’Inps ha illustrato l’orientamento giurisprudenziale di legittimità, ormai consolidato, in ordine alla compatibilità tra la titolarità di cariche sociali e l’instaurazione, tra la società e la persona fisica che l’amministra, di un autonomo e diverso rapporto di…

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che offre ai giovani che non hanno ancora compiuto 30 anni di età l’opportunità di inserirsi nel mercato del lavoro per conseguire una qualifica professionale, con l’obiettivo di ottenere un impiego stabile. La disciplina vigente prevede…