Casi Lavoro

Un'azienda occupa un lavoratore dipendente a tempo pieno, con orario di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, per otto ore…

Si richiede di chiarire se l'assunzione a tempo indeterminato, con orario part-time di 15 ore settimanali, di una lavoratrice appartenente a un nucleo…

Un'azienda che applica il CCNL Autorimesse e Noleggio Automezzi ha occupato un lavoratore con contratto a tempo determinato per complessivi 13 mesi,…

Una società intende incrementare temporaneamente l'orario di lavoro di un dipendente, attualmente assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo…

Un lavoratore con qualifica di operaio, al quale si applica il CCNL Area Meccanica Artigianato, è assente per malattia a decorrere dal 15 giugno…

Un lavoratore dipendente di un'azienda obbligata al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS richiede, in costanza di rapporto, l'anticipazione…

Si chiede di valutare se un datore di lavoro possa ridurre o azzerare il monte di ferie, ROL e permessi maturati dai dipendenti negli anni precedenti,…

Si chiede di esaminare quali iniziative possa intraprendere un lavoratore, il cui rapporto di lavoro sia già cessato, per ottenere il pagamento del…

Una gelateria stagionale che lavora da marzo al 30 settembre ha assunto un apprendista gelatiere ad aprile 2026, come fine periodo ha inserito, come…