L’articolo 6 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, recante “Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia”, ha previsto l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per…

L’articolo 1, comma 5, del decreto interministeriale 30 gennaio 2007, recante le modalità di attuazione delle disposizioni di cui all’articolo 1, commi 755 e 756, della legge n. 296/2006, relative al Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto…

L’ANPAL, in data 04 novembre 2020, ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, il bando per la richiesta del contributo relativo al Fondo Nuove Competenze che consente ai datori di lavoro di ridurre il costo del lavoro attraverso percorsi di formazione dei lavoratori in forza. Il Fondo Nuove…

La legge n. 92/12, all’art. 4, comma 11, prevede che in caso di assunzione di donne prive di un impiego regolarmente retribuito da al meno sei mesi ed impiegate in un settore o in una professione dove il tasso di disparità occupazionale uomo donna superi il 25% rispetto alla media, il datore di…

Diventa operativo il Fondo nuove competenze che consente ai datori di lavoro di ridurre il costo del lavoro attraverso percorsi di formazione dei lavoratori in forza. Il Fondo Nuove competenze è stato istituito dal decreto Rilancio e rifinanziato con ulteriori risorse dal Decreto Agosto.

È considerato lavoratore domestico colui che presta la sua opera, in modo continuativo, esclusivamente per le necessità ed il funzionamento della vita familiare del datore di lavoro, sia con qualifica specifica, anche di elevata competenza professionale (es. puericultrice, infermiere generico, chef,…

Il Ministero del Lavoro con comunicato del 14 settembre 2020 ha annunciato che il 30 agosto 2020 la Corte dei Conti ha registrato il Decreto 4 agosto 2020 del Direttore Generale per le Politiche previdenziali e assicurative, di concerto con il Ragioniere Generale dello Stato del Ministero…

Con la cessione del contratto un soggetto (cedente), con il consenso del lavoratore (ceduto), surroga a sé un terzo (cessionario) nei rapporti derivanti da un contratto a prestazioni corrispettive non ancora eseguite.

In base a quanto previsto dalla norma, dal decreto Cura Italia e dal Decreto rilancio, nonché dal messaggio Inps n. 2584 del 24 giugno 2020 e dal DPCM n. 198 del 07 agosto 2020 all’art. 6, i lavoratori positivi al Covid-19, ma asintomatici, nonché le persone rientranti dalle vacanze e poste in…