Articoli Lavoro

Sicurezza lavoro
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Quotidiano
9 giugno 2026

Cassazione, il licenziamento disciplinare è valido anche se comunicato tramite e-mail ordinaria

In tema di licenziamento disciplinare, le clausole della contrattazione collettiva che impongono l'utilizzo di specifici mezzi di trasmissione (quali…
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Quotidiano
9 giugno 2026

Buoni pasto e buoni spesa 2026: differenze, vantaggi fiscali, criticità applicative e casi pratici

Negli ultimi anni le politiche di welfare aziendale hanno assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie di gestione delle risorse umane. In un…
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Quotidiano
9 giugno 2026

Massimale contributivo, l’Inps amplia l’utilizzo della piattaforma PRISMA alla Gestione pubblica

Con la Circolare n. 63 del 5 giugno 2026, l’Inps ha comunicato l’estensione dell’operatività della piattaforma PRISMA anche ai datori di lavoro che…
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Quotidiano
8 giugno 2026

Dimissioni della lavoratrice madre: procedure, convalida ITL e diritti economici

Nel panorama normativo, la protezione della genitorialità rappresenta un pilastro fondamentale. Un momento critico, spesso foriero di incertezze per…
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Quotidiano
8 giugno 2026

Regolamento aziendale e preavviso per ferie e permessi: come evitare errori e contenziosi, con esempi pratici

Il CCNL rappresenta la principale fonte di disciplina del rapporto di lavoro, definendo diritti, obblighi e tutele minime per lavoratori e datori di…
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Quotidiano
6 giugno 2026

Trasparenza retributiva, nuove regole al via dal 7 giugno 2026: pubblicate le linee guida della Fondazione Studi Consulenti del lavoro

Con il D.Lgs. n. 96/2026 il legislatore italiano ha recepito la Direttiva (UE) 2023/970, introducendo un articolato sistema di trasparenza retributiva…
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