In materia di somministrazione di lavoro a tempo determinato, ove il Datore di lavoro non provi di aver provveduto alla valutazione dei rischi prima della stipulazione, la clausola di apposizione del termine è nulla e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato ai sensi degli artt.…

Va indennizzato per causa di servizio il militare in licenza che nel corso del tragitto tra la sede di lavoro e la residenza familiare rimanga coinvolto in un incidente stradale, per fatto che non sia a lui addebitabile a titolo di dolo o colpa. Non preclude il diritto all’indennizzo, l’utilizzo di…

Il dipendente affetto da depressione non può essere licenziato per il solo fatto di aver svolto attività ricreative durate l’assenza dal lavoro per malattia. Non si tratta di una condotta potenzialmente idonea a ritardare la guarigione, né incompatibile con la patologia neurologica. Pertanto il…

Incorre nel reato di diffamazione chi rivolge frasi offensive all’ex collega di lavoro attraverso un’e-mail spedita a più persone, compreso l’offeso, citandolo espressamente. È quanto emerge dalla lettura della sentenza n. 13252/2021 della Quinta Sezione penale della Corte di Cassazione.

In materia di pubblico impiego, la Corte di Cassazione, con riguardo ai rapporti fra procedimento penale e procedimento disciplinare, ha sostenuto che il momento della ricezione, da parte del Datore di lavoro, dell’informazione di garanzia ex art. 369 c.p.p. a carico del dipendente non può essere…

Il bancario non può essere licenziato per il mero fatto di avere acceduto a file contenenti dati rilevanti per la Banca e non di sua competenza. L’omessa predisposizione di misure di sicurezza imputabile alla Banca stessa, riduce la gravità della condotta non autorizzata del dipendente e nei…

L’efficacia del licenziamento per giustificato motivo oggettivo – nella specie, la contrazione del volume di vendita - non è compromessa da una nuova assunzione effettuata dall’azienda, ove questa sia dettata dalla necessità di coprire una posizione lavorativa rimasta vacante a seguito di dimissioni…

In tema di mediazione immobiliare, dalla lettura di una recente pronuncia della Corte di Cassazione, emerge che il diritto del mediatore alla provvigione sorge quando la conclusione dell'affare sia in rapporto causale con l'opera svolta dallo stesso, ove la parte l'abbia accettata traendone…

La definitiva cessazione dell'attività aziendale avvenuta in pendenza del giudizio d’impugnazione del licenziamento preclude l'ordine di reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 L. n. 300/1970, laddove il Giudice accerti l’illegittimità del provvedimento datoriale.