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GiusLavoro

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sentenza giustizia giurisprudenza
28 luglio 2021

Lavoratore epilettico. Obbligo di sorveglianza

GiusLavoro n. 43 - 2021

In tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il Datore non risponde in sede penale della morte del dipendente che, nonostante la patologia di cui soffre, rispetto alla quale il medico aziendale ha prescritto il divieto di lavoro “in solitario” e in ambiente “confinato”, si…
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giustizia sentenza giurisprudenza legge
21 luglio 2021

Contributi INPS. Interruzione prescrizione

GiusLavoro n. 42 - 2021

La Sezione Lavoro Corte di Cassazione, con una recente pronuncia, ha riaffermato il principio di diritto secondo cui l'accertamento dell'Agenzia delle Entrate di un determinato reddito dapprima non emerso, non individua fatti costitutivi del diritto contributivo dell'I.N.P.S. ma dispiega soltanto…
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licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
16 luglio 2021

Licenziamento. Contestazione tardiva con tutela “forte”

GiusLavoro n. 41 - 2021

In tema di licenziamento disciplinare illegittimo, la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito - dando seguito all’insegnamento delle Sezioni Unite della stessa Corte – che, quando la contestazione disciplinare è stata tardiva, a fronte dell’accertamento che il fatto addebitato è…
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sentenza giustizia giurisprudenza
15 luglio 2021

Assenza per malattia. Preavviso telefonico

GiusLavoro n. 40 - 2021

In materia di pubblico impiego, il licenziamento disciplinare ex art. 55-quater comma 1 lett. b) D.lgs. n. 165/2001 è legittimo, quando l’assenza per malattia è stata preceduta soltanto dal preavviso telefonico all’Ufficio preposto, senza produzione, anche successiva, d’idonea certificazione medica…
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lavoro infortunio
1 luglio 2021

Infortunio sul lavoro la caduta in ufficio

GiusLavoro n. 39 - 2021

L’INAIL deve indennizzare il lavoratore (nella specie, dipendente pubblico) che nel corso dell’adempimento delle ordinarie mansioni d’ufficio sia caduto rovinosamente a terra a causa di una distorsione. Infatti, l’incidente occorso durante la deambulazione all'interno del luogo di lavoro rientra…
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sentenza giustizia giurisprudenza
23 giugno 2021

Centralinisti ciechi. Indennità estesa ad altre mansioni

GiusLavoro n. 38 - 2021

Una recente pronuncia della Corte di Cassazione ha affermato che: «Il centralinista cieco già assunto sensi della L. 397/1971 o della L. 113/1985 e che sia poi adibito a mansioni diverse, non perde il diritto a percepire l'indennità di cui all'art. 9 della predetta L. 113/1985, se le mansioni di…
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sentenza giustizia giurisprudenza
16 giugno 2021

Reversibilità alla colf. Convivenza more uxorio

GiusLavoro n. 37 - 2021

Il Giudice, ai fini della determinazione delle quote di pensione di reversibilit  spettanti, rispettivamente, alla prima e alla seconda moglie del defunto, deve considerare anche la durata dell’eventuale convivenza more uxorio, la cui prova non pu  dirsi assolta attraverso la mera esibizione del…
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giudice contenzioso tribunale legge sentenza fisco
10 giugno 2021

Ripetizione ritenute fiscali su somme indebite

GiusLavoro n. 36 - 2021

Il Datore di lavoro può chiedere al dipendente la restituzione di somme indebitamente erogate in esecuzione di un provvedimento giudiziale poi riformato, ma al netto delle ritenute fiscali operate, rispetto alle quali deve rivolgere domanda di rimborso all'Amministrazione Finanziaria.
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sentenza giustizia giurisprudenza
7 giugno 2021

Abuso contratti a termine. Risarcimento

GiusLavoro n. 35 - 2021

La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di lavoro pubblico privatizzato, nelle ipotesi di abusiva successione di contratti a termine, l’avvenuta immissione in ruolo del lavoratore già impiegato a tempo determinato non ha efficacia riparatoria dell'illecito, quando l'assunzione a tempo…
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sentenza giustizia giurisprudenza
1 giugno 2021

Restituzione pensione. Comunicazione entro un anno

GiusLavoro n. 34 - 2021

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito che: «L'art. 13, secondo comma, l. n. 412 del 1991, laddove prevede che l'INPS provvede, entro l'anno successivo, al recupero di quanto eventualmente pagato in eccedenza, va inteso nel senso che entro tale termine l'Istituto deve formalizzare…
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