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giustizia sentenza giurisprudenza legge
5 maggio 2021

Impianto elettrico. Responsabilità per lesioni a terzi

GiusLavoro n. 29 - 2021

È nulla, per difetto di motivazione, la sentenza di condanna per il reato di lesioni personali, emessa nei confronti di chi riveste, in azienda, il ruolo di responsabile di zona, se il Giudice non spiega in forza di quale specifica disciplina, regolante l'assetto societario, l'imputato fosse…
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sentenza giustizia giurisprudenza
4 maggio 2021

D.V.R. successivo. Conversione contratto

GiusLavoro n. 28 - 2021

In materia di somministrazione di lavoro a tempo determinato, ove il Datore di lavoro non provi di aver provveduto alla valutazione dei rischi prima della stipulazione, la clausola di apposizione del termine è nulla e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato ai sensi degli artt.…
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lavoro infortunio
28 aprile 2021

Infortunio in itinere. Mezzo trasporto privato “necessitato”

GiusLavoro n. 27 - 2021

Va indennizzato per causa di servizio il militare in licenza che nel corso del tragitto tra la sede di lavoro e la residenza familiare rimanga coinvolto in un incidente stradale, per fatto che non sia a lui addebitabile a titolo di dolo o colpa. Non preclude il diritto all’indennizzo, l’utilizzo di…
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licenziato licenziamento dimissioni
22 aprile 2021

Depressione. Attività ricreative durante assenza da lavoro

GiusLavoro n. 26 - 2021

Il dipendente affetto da depressione non può essere licenziato per il solo fatto di aver svolto attività ricreative durate l’assenza dal lavoro per malattia. Non si tratta di una condotta potenzialmente idonea a ritardare la guarigione, né incompatibile con la patologia neurologica. Pertanto il…
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lavoro-soci-impresa-team-professionisti-società
19 aprile 2021

Diffamazione nel gruppo di lavoro

GiusLavoro n. 25 - 2021

Incorre nel reato di diffamazione chi rivolge frasi offensive all’ex collega di lavoro attraverso un’e-mail spedita a più persone, compreso l’offeso, citandolo espressamente. È quanto emerge dalla lettura della sentenza n. 13252/2021 della Quinta Sezione penale della Corte di Cassazione.
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licenziato licenziamento dimissioni
16 aprile 2021

Licenziamento disciplinare. Rapporti con procedimento penale

GiusLavoro n. 24 - 2021

In materia di pubblico impiego, la Corte di Cassazione, con riguardo ai rapporti fra procedimento penale e procedimento disciplinare, ha sostenuto che il momento della ricezione, da parte del Datore di lavoro, dell’informazione di garanzia ex art. 369 c.p.p. a carico del dipendente non può essere…
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sentenza giustizia giurisprudenza
14 aprile 2021

Bancari. Accesso a file non autorizzato

GiusLavoro n. 23 - 2021

Il bancario non può essere licenziato per il mero fatto di avere acceduto a file contenenti dati rilevanti per la Banca e non di sua competenza. L’omessa predisposizione di misure di sicurezza imputabile alla Banca stessa, riduce la gravità della condotta non autorizzata del dipendente e nei…
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licenziato licenziamento dimissioni
6 aprile 2021

G.m.o. Nuova assunzione per posto vacante

GiusLavoro n. 22 - 2021

L’efficacia del licenziamento per giustificato motivo oggettivo – nella specie, la contrazione del volume di vendita - non è compromessa da una nuova assunzione effettuata dall’azienda, ove questa sia dettata dalla necessità di coprire una posizione lavorativa rimasta vacante a seguito di dimissioni…
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sentenza giustizia giurisprudenza
1 aprile 2021

Diritto del mediatore alla provvigione

GiusLavoro n. 21 - 2021

In tema di mediazione immobiliare, dalla lettura di una recente pronuncia della Corte di Cassazione, emerge che il diritto del mediatore alla provvigione sorge quando la conclusione dell'affare sia in rapporto causale con l'opera svolta dallo stesso, ove la parte l'abbia accettata traendone…
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licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
30 marzo 2021

Licenziamento. No reintegra per fallimento

GiusLavoro n. 20 - 2021

La definitiva cessazione dell'attività aziendale avvenuta in pendenza del giudizio d’impugnazione del licenziamento preclude l'ordine di reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 L. n. 300/1970, laddove il Giudice accerti l’illegittimità del provvedimento datoriale.
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