Il diritto di precedenza rappresenta per il lavoratore una garanzia di tutela nel mercato del lavoro e per il datore uno snodo delicato nella gestione…
Le dimissioni per fatti concludenti si verificano quando il lavoratore manifesta, attraverso un comportamento inequivocabile, la volontà di cessare il…
A seguito delle modifiche introdotte al testo del D.L. n. 457/1997, da parte dall’articolo 41 del D.L. n. 144/2022, convertito con modificazioni dalla…
Il mutamento delle mansioni è una delle principali questioni che riguardano la flessibilità organizzativa di cui sempre più spesso il datore di lavoro…
La nuove direttiva adottata dall’UE in materia di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), più di ogni altra, impatta su uno degli aspetti più…
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