La questione del trattamento di fine mandato degli amministratori di società di capitali rappresenta, da sempre, un argomento complesso e dibattuto in dottrina. In questi ultimi anni, sempre con più frequenza, le società attribuiscono ai propri amministratori una ulteriore forma di remunerazione…

Il possesso del DURC rappresenta un’esigenza indifferibile per le aziende con dipendenti. L’azienda che si trova di fronte a situazioni di irregolarità deve affrontare una serie di problematiche piuttosto complesse che possono sfociare nell’effettivo blocco dell’attività produttiva. La disciplina…

Il diritto del lavoratore a percepire gli ANF è garantito dalla legge che prevede l’automaticità di questa prestazione, che viene erogata dall’INPS, talvolta per il tramite del datore di lavoro, a prescindere dalla effettiva regolarità contributiva dell’azienda. Quest’anno la disciplina degli Anf è…

Con riferimento ad alcuni quesiti ricevuti in merito alla nuova classificazione tariffaria, l’Inail ha reso disponibili i chiarimenti forniti mediante la pubblicazione di nuove FAQ, che fanno seguito a quelle del 19 aprile 2019 e del 12 luglio 2019. Le nuove FAQ - pubblicate con la nota operativa n.…

Nella vita aziendale possono presentarsi momenti di difficoltà afferenti la vita privata del lavoratore o l’attività economica svolta dal datore di lavoro a fronte dei quali viene concordata, anche al fine di evitare la risoluzione del rapporto di lavoro, la momentanea sospensione dell’attività con…

Il diritto di precedenza dà la possibilità, al lavoratore, di chiedere la prelazione nel caso di nuove assunzioni da parte del datore di lavoro o, talvolta, anche nel caso di trasformazione dei rapporti di lavoro già in essere. Pur in assenza di uno specifico apparato sanzionatorio, la violazione di…

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 7964 del 2019, ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione della maxi sanzione maggiorata in caso di impiego irregolare di lavoratori che ricevono il reddito di cittadinanza. L’Ispettorato rileva che la sanzione maggiorata è applicabile non…

Con il messaggio n. 3359/2019, l’Inps ha illustrato l’orientamento giurisprudenziale di legittimità, ormai consolidato, in ordine alla compatibilità tra la titolarità di cariche sociali e l’instaurazione, tra la società e la persona fisica che l’amministra, di un autonomo e diverso rapporto di…

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che offre ai giovani che non hanno ancora compiuto 30 anni di età l’opportunità di inserirsi nel mercato del lavoro per conseguire una qualifica professionale, con l’obiettivo di ottenere un impiego stabile. La disciplina vigente prevede…