GiusLavoro

Può incorrere nel reato di omissione di soccorso, ai sensi dell’articolo 593, comma 2, cod. pen., il committente di lavori di ristrutturazione…

In caso di insolvenza del Datore di lavoro, il diritto del lavoratore di ottenere dal Fondo di Garanzia istituito presso l'INPS la corresponsione di…

Il Datore di lavoro non può sanzionare chi invia comunicazioni di natura sindacale all’indirizzo e-mail aziendale di ciascun dipendente, se ciò non…

La Corte di cassazione ha affermato che il licenziamento è un atto unilaterale per il quale è richiesta la forma scritta "ad substantiam", sicché non…

Rientra nell’obbligo datoriale di protezione di cui all’art. 2087 cod. civ., in interazione con il diritto del lavoratore alle mansioni corrispondenti…

La Corte di cassazione ha affermato che la tutela rafforzata cui ha diritto il lavoratore che assista con continuità una familiare invalido opera nei…

Il licenziamento intimato al dipendente pubblico, con riferimento alla condotta di falsa attestazione della presenza in servizio, può essere…

Il potere attribuito all'imprenditore, a norma dell'art. 2109 cod. civ., di fissare il periodo di godimento delle ferie da parte dei dipendenti…

Il dipendente che si è rifiutato di eseguire mansioni inferiori e diverse da quelle proprie della sua qualifica, non può essere licenziato. È quanto…