GiusLavoro

Il Datore di lavoro non incorre nel reato di estorsione se subordina l’assunzione dell’aspirante dipendente all’accettazione di una retribuzione di…

In tema di infortuni sul lavoro, in base alla lettura combinata degli artt. 2 e 299 del D.lgs. n. 81 del 2008, la titolarità solo formale della…

Per le imprese artigiane operanti nel settore delle lavorazioni artistiche, il limite dimensionale, pari a 32 unità, rilevante ai fini della…

In ipotesi di fallimento dell’impresa, se sono in corso attività conservative in funzione di trasferimento a terzi dell’azienda, quest’ultima non può…

La condanna penale a carico del dipendente pubblico che abbia attestato falsamente la propria presenza in servizio può fondarsi anche sui dati…

La Sezione lavoro della Corte di cassazione, recentemente, ha affrontato la questione concernente l’azione di ripetizione di indebito proposta dal…

In tema di licenziamento disciplinare, nel caso in cui il fatto contestato al lavoratore, pur sussistente nella sua materialità, risulti privo di…

In caso di soppressione di un unico posto di lavoro, ai fini del controllo sul giustificato motivo oggettivo, la ragione organizzativa e/o produttiva…

Chi abbia intrapreso un’attività lavorativa in forma autonoma prima della cessazione del rapporto di lavoro subordinato, non ha diritto alla NASpI, se…