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La Corte di cassazione ha precisaqto che l'impugnazione del licenziamento ai sensi dell'articolo 6 della Legge n. 604 del 1966 può essere effettuata anche con l'invio di una PEC contenente un allegato file in "formato Word", non essendo necessario l'invio della copia informatica di un documento analogico ai sensi dell'articolo 22 del Decreto legislativo n. 82 del 2005.
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