Ricerca
Voci trovate: 1321
Quotidiano
22 gennaio 2026
Assegno di Inclusione, il calendario pagamenti 2026
Con il messaggio INPS n. 214 del 22 gennaio 2026 il calendario dei pagamenti dell’Assegno di Inclusione 2026 è stato ufficializzato. L’Assegno di Inclusione (ADI) è riconosciuto ai nuclei familiari che rispettano specifici requisiti economici e sociali e che hanno completato correttamente l’iter
Quotidiano
22 gennaio 2026
Permesso di “attesa occupazione”, i giudici bocciano l’INPS: cambia l’accesso ad Assegno unico e Bonus nido
È la giurisprudenza, prima ancora dell’Amministrazione, a mettere mano alla platea dei beneficiari di due misure ormai strutturali nel welfare familiare: l’Assegno unico e universale per i figli a carico e il Bonus asilo nido. La sequenza di pronunce richiamata nel Messaggio INPS numero 205 del 22-
Quotidiano
23 gennaio 2026
Politiche attive del lavoro, accesso garantito anche alle persone guarite da patologie oncologiche
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute ha adottato il decreto n. 4/2026, con cui viene data attuazione alla legge n. 193/2023 sull’oblio oncologico. Viene, così assicurata, a chi ha affrontato una patologia oncologica, una parità di opportunit
Quotidiano
22 gennaio 2026
Permesso unico di soggiorno e lavoro con procedura semplificata
Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di
L’Esperto
23 gennaio 2026
Malattie croniche e permessi aggiuntivi, soglia minima di invalidità al 74%
Sono una lavoratrice dipendente del settore privato a cui è stato riconosciuto un grado di invalidità civile pari al 60% a seguito di diabete mellito di tipo 2 con complicanze moderate. Mi è stato detto che, per le malattie croniche o invalidanti, è possibile ottenere dieci giorni di permesso in
Quotidiano
21 gennaio 2026
Autoliquidazione Inail, nuove aliquote di oscillazione applicabili in via provvisoria
Con la Circolare n. 3/2026, l’Inail ha fornito indicazioni per l’applicazione in via provvisoria delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole, applicabili, per l’anno 2026, con l’autoliquidazione 2025/2026. Si ricorda, infatti, che l’articolo 1, co
Quotidiano
21 gennaio 2026
Lavoro in somministrazione, comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
Per le aziende che nel 2025 hanno utilizzato lavoratori in somministrazione si avvicina il termine di scadenza per effettuare la comunicazione obbligatoria prevista dall’articolo 36, comma 3, del D.lgs. n. 81/2015. Giova, infatti, ricordare che - in base a quanto previsto dalla richiamata dispos
Infostudio
23 gennaio 2026
Trasmissione prospetto disabili entro il 31 gennaio
Indice Premessa Soggetti obbligati Quota di riserva Come effettuare la trasmissione Sanzioni Gentile Cliente, entro il 31 gennaio 2026 dovrà essere effettuata la trasmissione del prospetto informativo disabili, relativo alla situazione occupazionale
Quotidiano
22 gennaio 2026
Legge di Bilancio 2026, esonero parziale per l’assunzione di giovani, donne e lavoratori della ZES
Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202
Informa+
20 gennaio 2026
Bonus lavoro dipendente, come incidono le assenze nel calcolo
Nel calcolo del bonus riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi fino a 20.000 euro, le assenze dal lavoro possono fare la differenza. A fare chiarezza è la Risposta n. 7 del 16 gennaio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che definisce in modo puntuale quali giorni di lavoro dipendente devono e
Voci trovate: 1321

