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Quotidiano
9 gennaio 2026

Ulteriori risorse per il Fondo Nuove Competenze 3

Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Scuola e università, tutela Inail strutturale dal 2025/2026

Come noto, l’articolo 2-ter del D.L. n. 90/2025, convertito in legge n. 109/2025, ha reso strutturale, a decorrere dall’anno scolastico e accademico 2025/2026, l’estensione della tutela assicurativa Inail per studenti e personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione te
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Informa+
8 gennaio 2026

Anticipo NASPI 2026: cambia il pagamento, cosa deve sapere chi vuole mettersi in proprio

L’anticipo NASPI è da anni uno degli strumenti più utilizzati per finanziare la fase iniziale dopo la perdita l lavoro. Dal 2026, però, le regole cambiano. La legge di Bilancio 2026 interviene sulla modalità di erogazione dell’anticipo, superando il pagamento in un’unica soluzione e introducendo un
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Informa+
8 gennaio 2026

Pensioni 2026, tutte le novità della Legge di Bilancio: cosa cambia davvero

La Legge di Bilancio 2026 approvata in via definita e in vigore dal 1° gennaio 2026 porta notevoli novità anche sul fronte pensioni. Vediamole. Dal 2027 la pensione si sposta in avanti Nel 2026, per la maggior parte delle persone, i requisiti base per andare in pensione restano quelli che gi
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Prolungamento del contratto a termine per sostituzione in congedo di maternità e parentale

Tra le misure destinate a favorire la conciliazione vita-lavoro contenute nella legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), merita attenzione quella di cui all’articolo 1, comma 221, che consente di prolungare il contratto a termine del lavoratore/lavoratrice assunto/a per sostituire le lavoratric
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L’Esperto
9 gennaio 2026

Opzione donna, nel 2026 accesso consentito solo per diritti già maturati entro il 2024

Sono una lavoratrice dipendente con 35 anni di contributi e 60 anni di età compiuti a dicembre 2025. Considerato che sono anche madre di 2 figli, ho diritto a Opzione Donna? So che la misura non è stata prorogata per il 2026, ma vorrei capire se il diritto maturato nel 2025 possa essere fatto va
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Informa+
8 gennaio 2026

Congedo parentale 2026, cosa cambia (in meglio) e come sfruttarlo al massimo

Dal 1° gennaio 2026, con l'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, c’è una novità che interessa moltissime famiglie: più tempo a disposizione per usare il congedo parentale. E, a cascata, cambia anche l'altra misura "cugina" spesso confusa con questa: il congedo per malattia del figlio.
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Contributi domestici, ultimo trimestre 2025 da versare entro il 12 gennaio

Entro il prossimo 12 gennaio dovrà essere effettuato il pagamento dei contributi di colf, badanti e babysitter relativi al 4° trimestre 2025. La scadenza, infatti, ordinariamente prevista per il 10 gennaio, è spostata di due giorni in quanto coincidente con il sabato. Si tratta, come noto, dell’
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Flussi di ingresso lavoratori stagionali, fissato al 12 gennaio il primo click day per il 2026

Mancano pochi giorni al primo click day previsto nell’ambito dei Flussi di ingresso 2026. L’appuntamento è fissato al prossimo 12 gennaio 2026, data in cui potranno essere inviate le richieste di nulla osta per lavoro subordinato stagionale agricolo. L’apertura dello sportello è prevista per le ore
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Quotidiano
7 gennaio 2026

Esonero contributivo COVID-19, notificati dall’Inps i provvedimenti di annullamento

Con il Messaggio n. 72/2025, l’Inps ha reso noto che, a seguito della definizione dei controlli finalizzati alla verifica della sussistenza dei requisiti legittimanti la concessione dell’agevolazione contributiva prevista dall’articolo 222, comma 2, del decreto-legge n. 34/2020, convertito, con mod
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