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La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha condannato l’Italia per abuso dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale ATA della scuola statale. La decisione è contenuta nella sentenza della Decima Sezione del 13 maggio 2026, causa C-155/25, Commissione europea contro Repubblica i

Il Governo intende reintrodurre il riconoscimento degli arretrati ai lavoratori con contratti scaduti, ripristinando la versione iniziale del testo del decreto sul “giusto salario” poi modificata nella versione definitiva. Si ricorda, infatti, che nella versione iniziale del decreto-legge sul “g

Le buste paga rappresentano uno degli ambiti più delicati dell’amministrazione del personale, motivo per cui ogni intervento normativo produce tutta una catena di effetti immediati, ad esempio su procedure, calcoli, flussi informativi, banche dati, comunicazioni agli enti e anche gestione operativa

Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Lavoro, si chiede se sia possibile fruire dell’agevolazione nel caso in cui l’assunzione non determini un incremento occupazionale netto per effetto della riduzione volontaria dell’orario di lavoro di un dipendente già in forza. Come noto

Con la Circolare n. 23/2026, l’Inail ha comunicato che dal 13 maggio 2026 è attivo il nuovo servizio telematico per la compilazione e l’invio dei certificati medici di infortunio sul lavoro, segnando un ulteriore progresso nel percorso di digitalizzazione degli adempimenti legati alla salute e sicu

Un’azienda con sede in Campania occupa attualmente 9 dipendenti e intende assumere 4 nuovi lavoratori a tempo indeterminato. In tal caso, posto il limite di 10 lavoratori previsto dalla norma, può fruire del Bonus ZES 2026 visto che, per effetto delle nuove assunzioni, l’organico arriverebbe a 1

Con il Messaggio n. 1618/2026, l’Inps ha reso noto che sono in fase di notificazione i provvedimenti di annullamento nei confronti dei contribuenti per i quali è stato rilevato l’esito negativo dei controlli effettuati in relazione agli esoneri contributivi previsti dall’articolo 16 del D.L. n. 137

Indice Ambito della misura Requisiti delle lavoratrici agevolabili Misura dell’esonero Rapporti incentivabili Contributi esclusi dall’agevolazione Incremento occupazionale netto Divieti di licenziamento Salario giusto e CCNL Compatibilità con altri incentivi P

Con la legge di bilancio 2026, le novità introdotte hanno toccato anche il tema previdenziale: in particolar modo, cambiano alcune regole inerenti ai controlli medici INPS nei confronti dei lavoratori dipendenti che si assentano per malattia. Le novità introdotte riguardano principalmente l’aumento

Con il comunicato del 15 maggio 2026, l’Istat ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di aprile 2026. Tale indice, si ricorda, viene utilizzato per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni d