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Quotidiano
15 luglio 2026

Rappresentanza datoriale e “salario giusto”: accordo unitario sulla contrattazione collettiva

La misurazione della rappresentanza datoriale entra in una nuova fase: con la sottoscrizione, in data 13 luglio 2026, di un'intesa da parte di quattordici tra le principali organizzazioni di rappresentanza delle imprese (AGCI, ANIA, Casartigiani, CLAAI, CNA, Confapi, Confartigianato, Confcommercio,
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L’Esperto
15 luglio 2026

Trasformazione contratto under 35: annullamento proroga anticipata

Ho il caso di un giovane che è stato assunto a tempo determinato a marzo 25 sino al 30 settembre 2025 e riassunto dal mese di marzo al 30 giugno 2026. Non ha mai avuto rapporti a tempo indeterminato. Avendo già inviato la trasformazione a tempo indeterminato, nella convinzione che si potesse già
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Quotidiano
15 luglio 2026

Congedo matrimoniale: tutti i casi particolari di fruizione

Il congedo matrimoniale è un periodo di assenza retribuita riconosciuta ai lavoratori dipendenti in occasione del matrimonio, sia civile che concordatario, comprese le unioni civili. Sebbene si tratti di un istituto ampiamente consolidato, non mancano situazioni particolari che richiedono un’attent
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Informa+
14 luglio 2026

Quattordicesima pensionati 2026: controlli, esclusioni e domanda di ricostituzione

La quattordicesima mensilità torna al centro dell’attenzione con il cedolino della pensione di luglio 2026. Si tratta di una somma aggiuntiva riconosciuta dall’INPS a determinate condizioni e destinata ai pensionati con almeno 64 anni che rientrano nei limiti reddituali previsti dalla normativa. L’
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Quotidiano
15 luglio 2026

Regolarità contributiva e tempestività delle denunce UNIEMENS: quali rischi per le aziende

L'ordinanza della Corte di cassazione n. 21362 del 23 giugno 2026 offre l'occasione per tornare su un tema che, negli ultimi anni, ha assunto un rilievo crescente tanto nella prassi amministrativa dell'INPS quanto nel contenzioso previdenziale: l'individuazione del contenuto sostanziale del requisi
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Quotidiano
15 luglio 2026

Crediti INPS da quadro RR: l’anno in F24 segue il credito, non la dichiarazione

La gestione del credito INPS emergente dal quadro RR non si esaurisce nell’indicazione dell’importo che il contribuente intende utilizzare in compensazione. Prima della predisposizione del modello F24 occorre ricostruire l’anno al quale il credito si riferisce, perché l’annualità di origine condizi
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Quotidiano
14 luglio 2026

Pensione forense: i contributi omessi non prescritti valgono per l’anzianità

I contributi parzialmente omessi, quando il relativo credito non è ancora prescritto, non rendono inefficaci le annualità interessate e non impediscono il riconoscimento della pensione di vecchiaia. L’irregolarità può incidere sulla misura del trattamento, ma non consente alla Cassa Forense di canc
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L’Esperto
14 luglio 2026

Premio di risultato e tassazione ordinaria: quando conviene rinunciare all’imposta sostitutiva?

Un dipendente amministrativo di una società di servizi ha percepito nel 2025 un reddito da lavoro dipendente pari a 78.500 euro e quindi rientra nel requisito reddituale richiesto per accedere al regime dei premi di risultato. Nel 2026 riceve un premio di risultato di 3.000 euro previsto da un a
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Quotidiano
14 luglio 2026

Fondo Esattoriali: operativo il nuovo Portale TFR per la liquidazione delle prestazioni di capitale

Con il messaggio n. 2331 del 10 luglio 2026, l'INPS compie un ulteriore passo nel processo di digitalizzazione dei propri servizi, annunciando il rilascio del nuovo "Portale TFR Esattoriali", destinato alla gestione telematica delle domande di liquidazione del trattamento di fine rapporto e delle a
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Quotidiano
14 luglio 2026

Trasformazione contratto a termine: tutti i casi di esclusione dal nuovo esonero contributivo

L'articolo 4 del D.L. n. 62/2026 ha introdotto un incentivo particolarmente favorevole per le trasformazioni dei rapporti di lavoro a termine in rapporti a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026. La disciplina, illustrata dall'INPS con la Circolare n. 72 del 3 luglio 2026,
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