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Licenziamento presso il vecchio indirizzo e presunzione di conoscenza
GiusLavoro n. 41 - 2024
Se il dipendente non comunica il cambio di residenza, il Datore di lavoro è legittimato a inoltrare la lettera di licenziamento presso l’ultimo indirizzo a lui noto e, una volta perfezionatasi la notifica in tale luogo, opera la presunzione di conoscenza ex art.1335 cod. civ.
Indice argomenti
- Premessa
- Il caso: dicitura “sconosciuto” apposta sulla busta raccomandata
- Presunzione di conoscenza
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- Cambio indirizzo. Conoscenza del licenziamento (PDF) (216 kB)
Cambio indirizzo. Conoscenza del licenziamento
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