Licenziamento nullo se le assenze sono connesse alla disabilità
GiusLavoro n. 33 - 2024
Autore: Paola Mauro
La Corte di cassazione ha fornito un’importante indicazione in ordine al licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto. In particolare è stato affrontato il profilo dell’onere preventivo del Datore di lavoro di acquisire informazioni riguardo alla connessione delle assenze con lo stato di disabilità.
Indice argomenti
Il principio di diritto
Il caso: handicap lieve a seguito di un’aggressione in servizio
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Licenziamento. Connessione tra assenze e stato di disabilita (PDF) (214 kB)
Licenziamento. Connessione tra assenze e stato di disabilita
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