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La Corte di Cassazione (Sez. L, sent. n. 20446/2022) ha affermato che, in tema di obblighi contributivi verso le gestioni previdenziali e assistenziali, l'omessa o infedele denuncia mensile all'INPS attraverso i modelli DM10, circa i rapporti di lavoro e le retribuzioni erogate, integra un'"evasione contributiva" ex art. 116, comma 8, lett. b), della L. n. 388 del 2000, e non la meno grave "omissione contributiva" di cui alla lett. a) della medesima norma, dovendosi presumere una finalità datoriale di occultamento dei dati, sicché grava sul Datore di lavoro l'onere di provare l'assenza d'intento fraudolento.
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