Ore 10:15 - Bonus Donne prorogato al 2026 ma resta l’attesa per il via operativo

Il Bonus Donne, introdotto dal Decreto Coesione, è stato prorogato dalla legge di conversione del Milleproroghe fino al 31 dicembre 2026. L’incentivo prevede l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, esclusi i premi INAIL, fino a un massimo di 650 euro mensili per ogni assunzione a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate. Riguarda donne senza impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi nelle regioni della ZES unica, da almeno 24 mesi ovunque residenti, oppure occupate in settori con forte disparità di genere. La durata varia da 12 a 24 mesi. Restano esclusi apprendistato, lavoro domestico e intermittente, oltre alle trasformazioni da tempo determinato. Per accedere servono DURC regolare, rispetto dei contratti collettivi, incremento occupazionale netto e assenza di determinati licenziamenti. Tuttavia, per il 2026 manca ancora il quadro operativo: si attendono autorizzazione UE e nuove istruzioni INPS.