Ore 18:00 - Fondo Tesoreria TFR, torna la comunicazione annuale e cambiano le soglie dimensionali

Con la circolare n. 12 del 5 febbraio 2026, l’INPS ha chiarito le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2026 alla disciplina del Fondo di Tesoreria TFR. La novità principale riguarda il ritorno dell’obbligo di comunicare entro il 31 marzo di ogni anno, tramite modello SC34, la dimensione occupazionale dell’azienda, dato da cui dipende l’obbligo di versamento del TFR al Fondo. Per le aziende già attive, il nuovo sistema prevede una verifica annuale della media degli addetti nell’anno precedente, con una soglia transitoria di 60 dipendenti per il biennio 2026-2027 e una soglia ordinaria di 50 addetti dal 2028. Dal 2032, per le imprese già operative, la soglia scenderà a 40 addetti, mentre resterà pari a 50 nel primo anno di attività. La riforma supera così il vecchio criterio ancorato al 2006, ampliando la platea dei datori di lavoro obbligati e introducendo anche il codice causale “CF05” per gli arretrati.