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Con la circolare n. 55/2026, l’INPS ha fornito le prime indicazioni operative sul Bonus giovani 2026, introdotto dal D.L. n. 62/2026. L’incentivo consiste in un esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro per assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2026 di giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati. L’agevolazione non si applica a contratti a termine, trasformazioni, lavoro domestico, apprendistato, lavoro intermittente e prestazioni occasionali, mentre è ammessa per part-time e somministrazione a tempo indeterminato. L’esonero arriva fino a 500 euro mensili per lavoratore, elevati a 650 euro per sedi nella ZES unica, con durata massima di 24 mesi per i molto svantaggiati e 12 mesi per gli svantaggiati. La domanda andrà presentata online tramite il Portale delle Agevolazioni INPS, indicando dati aziendali, lavoratore, contratto, retribuzione e dichiarazioni richieste.