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Pubblicato in G.U., lo scorso 27 luglio, il decreto legislativo sul riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi del settore pubblico e privato. Previsto il riordino della tipologia dei permessi, la ridefinizione dei presupposti oggettivi, la precisazione dei requisiti soggettivi, criteri e modalità di fruizione di congedi, permessi e aspettative; razionalizzazione e semplificazione dei documenti. Col testo di legge, si è cercato di prevenire e limitare eventuali abusi nella fruizione dei permessi; si sono fornite precisazioni in materia di congedo straordinario, e congedi parentali.