La detassazione sui premi di risultato guarda al futuro

Il riconoscimento dell’agevolazione fiscale per l’anno in corso prevede regole diverse rispetto al passato ed Entrate e ministero del Lavoro sono intervenuti più volte per risolvere i dubbi sorti. Dopo la conferma che per il 2011 le somme da detassare vanno previste da accordi o contratti collettivi territoriali o aziendali, ci si chiedeva se la possibile decorrenza di tali accordi fosse retroattiva. La risposta è stata negativa (circolare 19/E/2011). Chi vuole dunque applicare la detassazione per il 2011 lo può fare solo per le somme che questi accordi hanno preventivamente individuato. Le erogazioni vanno previste per incrementi di produttività, competitività, innovazione ed efficienza organizzativa e non si possono applicare alle erogazioni finalizzate a incentivare le risoluzioni consensuali. Il collegamento lo stabilisce il datore di lavoro dichiarandolo nel modello Cud.