16 novembre 2011
16 novembre 2011

Mastrapasqua (Inps): pronti a nuova convenzione con patronati

16:20 - Il presidente dell'istituto interviene sull'argomento.

L'Inps è pronto a discutere con i patronati italiani una nuova convenzione che normi i rapporti tra le gli enti patronali e l'Istituto. Lo ha annunciato oggi il presidente dell'Inps, Antonio Mastrapasqua, partecipando al convegno organizzato, al Cnel, dai quattro raggruppamenti di patronati - Cepa, Cipas, Cipla e Copas - per celebrare i dieci anni dalla legge di riforma dei patronati.
"C'è la necessità di riconoscere -ha detto Mastrapasqua- il ruolo che hanno avuto e che hanno i patronati. Non vedo più i patronati come un'opportunità per l'Istituto, ma piuttosto come un bisogno. Non solo offro la disponibilità mia, ma di tutto l'Istituto -ha sottolineato Mastrapasqua- a re-immaginare nuove forme di convenzione sulla base di una domanda che cambia e di tecnologie che avanzano, in un clima di cordialità e serenità di rapporto. Ci sono due istituzioni che devono cooperare: in un nuovo clima immaginiamo una nuova convenzione".
Una 'nuova' collaborazione tra Inps e patronati che, secondo Mastrapasqua, dovrà essere improntata su attenzione ai cittadini e qualità dei servizi. "Andiamo a ricercare con i patronati -ha sottolineato- un nuovo modo di interagire. I patronati si devono rendere conto che sta cambiando la domanda e di conseguenza deve farlo anche l'offerta. Nella convenzione non potrà essere esclusa -ha aggiunto- una ricerca puntuale che dovrà essere condotta sulla qualità dei servizi offerti da 29 patronati".
E' necessario, ha concluso Mastrapasqua, "un nuovo clima per dare risposte concrete ai gridi d'aiuto dei cittadini, in un nuovo paradigma della domanda e dell'offerta".

 © Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
Iscriviti alla newsletter
Fiscal Focus Today

Rimani aggiornato!

Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.

Per favore, inserisci un indirizzo email valido
Per proseguire è necessario accettare la privacy policy