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Il rinnovo del contratto scuola 2025-2027 prevede aumenti medi lordi mensili di circa 143 euro per i docenti e 107 euro per il personale ATA, con arretrati tra circa 633 e oltre 1.200 euro. Tuttavia, il beneficio reale è ridotto da imposte e contributi, poiché gli importi sono lordi e incidono sulla base imponibile IRPEF. L’aumento stabile delle voci tabellari (96% delle risorse) comporta un incremento strutturale del reddito, ma può spingere verso scaglioni fiscali più alti, riducendo il netto percepito. Inoltre, va sottratta l’indennità di vacanza contrattuale già erogata. Le risorse crescono progressivamente fino al 2027 e determinano un aumento complessivo intorno al 6%. Tuttavia, una parte degli incrementi serve a recuperare la perdita di potere d’acquisto registrata negli anni precedenti, più che a generare un reale miglioramento economico.