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Lo ha stabilito la Corte di Cassazione civile con la sentenza n. 31866 di ieri, 11 dicembre 2024. Anche il dipendente privato che maltratta la moglie può essere licenziato dall’azienda per cui lavora (anche privata), questo perché il dipendente anche all’esterno deve mantenere comportamenti che non ledano gli interessi morali (e materiali) del datore di lavoro.
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