Ore 10:28 - Legge annuale sulle PMI, le novità sul lavoro: più tutele su sicurezza e smartworking, arriva il part-time pre-pensione

La legge annuale sulle PMI, approvata definitivamente dal Senato il 4 marzo 2026, introduce diverse novità in materia di lavoro per le piccole e medie imprese, con interventi su sicurezza, smartworking e accompagnamento alla pensione. Sul fronte della sicurezza sul lavoro, l’Inail predisporrà modelli semplificati di organizzazione e gestione per micro, piccole e medie imprese, con l’obiettivo di alleggerire gli adempimenti amministrativi e rafforzare la prevenzione. Diventa inoltre obbligatoria la formazione sulla sicurezza anche nei periodi di cassa integrazione e viene ammesso l’addestramento con tecnologie di simulazione reali o virtuali. Per il lavoro agile, il datore dovrà fornire ogni anno un’informativa scritta sui rischi connessi alla prestazione fuori sede, pena arresto o ammenda. Infine, per il biennio 2026-2027 arriva il part-time incentivato per i lavoratori prossimi alla pensione, con esonero contributivo e copertura figurativa, a fronte dell’assunzione di un giovane under 35.