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Con il messaggio n. 3661 del 10 novembre 2026, l’INPS fornisce chiarimenti sulle nuove condizioni per beneficiare degli incentivi contributivi alle assunzioni. Dal 1° dicembre 2026, i datori di lavoro dovranno pubblicare preventivamente o contestualmente all’assunzione un’offerta di lavoro sulla piattaforma SIISL. L’obbligo riguarda numerose agevolazioni, tra cui i bonus giovani, donne e ZES, gli esoneri under 30 e gli incentivi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati, disabili e percettori di sostegni al reddito. Sono escluse le trasformazioni a tempo indeterminato e le assunzioni effettuate prima della decorrenza dell’obbligo. In caso di pubblicazione tardiva, lo sgravio spetta soltanto dal mese di inserimento dell’offerta, senza possibilità di recuperare le mensilità precedenti. L’INPS introduce inoltre l’obbligo di indicare nelle denunce UniEmens l’identificativo della vacancy di 18 cifre, fornendo specifiche istruzioni operative per le diverse gestioni contributive e per la corretta esposizione degli incentivi.