Ore 11:00 - CU 2024 e fringe benefit: come gestirli

Da ricordare: l’art. 40 del decreto-legge 48/2023 ha previsto solo per il periodo d’imposta 2023 ed esclusivamente nei confronti di lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, un innalzamento a 3.000€ del limite di esenzione dei Fringe benefit.

In vista della prossima scadenza, il 18 marzo 2024, si ricorda che – in fase di compilazione - ai seguenti punti va indicato:

• 474: quota di erogazioni in natura e dei compensi in natura comunque erogati indipendentemente dal loro ammontare per i quali l’art. 51, comma 3 del Tuir ha previsto la non concorrenza alla formazione del reddito se di importo non superiore o uguale a euro 258,23;
• 475: compensi in natura comunque erogati indipendentemente dal loro ammontare, per i quali la norma ha previsto la non concorrenza alla formazione del reddito se di importo non superiore o uguale a euro 3.000.