Ore 11:10 - Per le gare del Pnrr obbligatorio rapporto parità di genere

L’obbligo di redigere un rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile già da quest’anno era stato esteso alle aziende, pubbliche e private, con almeno 50 dipendenti e non più 100. Sempre nell’ottica di favorire le pari opportunità, questi rapporti devono essere presentati anche al momento della presentazione della domanda di partecipazione a una gara ad offerte del Pnrr, pena esclusione. L’obbligo vale anche per le aziende che occupano dai 15 ai 50 dipendenti, che sono tenuti a consegnare una relazione entro sei mesi dalla conclusione del contratto con la stazione appaltante.