Ore 11.11 - Quattordicesima 2026: regole, beneficiari e modalità di calcolo

La quattordicesima mensilità rappresenta un’importante integrazione economica per molti lavoratori dipendenti del settore privato, ma non è riconosciuta automaticamente a tutti. Il diritto dipende infatti dal contratto collettivo applicato dal datore di lavoro. Diffusa soprattutto nei settori del commercio, turismo, logistica, servizi e credito, viene generalmente erogata tra giugno e luglio. L’importo varia in base ai mesi effettivamente maturati nel periodo di riferimento, normalmente compreso tra il 1° luglio dell’anno precedente e il 30 giugno dell’anno corrente. Assunzioni in corso d’anno, part-time o assenze non retribuite possono ridurre la somma spettante. Al contrario, ferie, festività e, in molti casi, maternità e malattia consentono la maturazione dei ratei. La quattordicesima è soggetta a tassazione e contributi previdenziali e, non beneficiando generalmente delle detrazioni applicate allo stipendio ordinario, produce spesso un netto inferiore rispetto alla retribuzione mensile. Inoltre, contribuisce alla formazione del TFR maturato dal lavoratore.