Ore 11.12 - Come gestire il Fondo di Integrazione Salariale

Il Fondo di Integrazione Salariale (FIS) tutela anche le microimprese con un solo dipendente, purché non rientrino nella Cassa Integrazione Guadagni o in fondi bilaterali di settore. Lo strumento consente di affrontare crisi temporanee evitando licenziamenti e garantendo ai lavoratori un'integrazione pari all'80% della retribuzione persa, nei limiti dei massimali INPS. Prima della domanda è necessario verificare il fondo applicabile, svolgere la procedura di informazione sindacale e predisporre una relazione tecnica che dimostri la temporaneità della crisi. L'istanza va presentata tramite il portale OMNIA IS nei termini previsti. L'articolo approfondisce anche la gestione pratica della busta paga, del Libro Unico del Lavoro e del flusso Uniemens, evidenziando l'importanza della corretta esposizione di ore, importi e codici per evitare errori, rigetti delle domande o mancati recuperi contributivi.