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Le nuove FAQ del Ministero del Lavoro chiariscono che, durante la fase sperimentale, i datori di lavoro possono inserire sul SIISL la vacancy collegata a un beneficio contributivo anche dopo l’assunzione. Selezionando l’apposito flag, il sistema attribuisce un ID all’offerta e la archivia automaticamente, senza renderla visibile ai cittadini. In attesa del decreto attuativo, la pubblicazione della vacancy e l’indicazione del relativo ID nel flusso Uniemens restano facoltative: la loro omissione non comporta la perdita dell’incentivo. A regime, invece, l’offerta dovrà essere pubblicata prima o contestualmente all’assunzione. Le FAQ precisano inoltre che i consulenti del lavoro, accedendo con il solo profilo professionale, non possono pubblicare offerte per i clienti. Possono farlo per conto di terzi soltanto operando come agenzia per il lavoro oppure come soggetti formalmente delegati dall’impresa sul portale Servizi Lavoro.