Ore 11.58 - Nuovo esonero contributivo per aziende family friendly

L’articolo illustra il nuovo esonero contributivo introdotto dal DL 62/2026 a favore delle imprese in possesso della certificazione UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione vita-lavoro. La misura premia le aziende che adottano modelli organizzativi orientati al sostegno della genitorialità, alla flessibilità lavorativa e al welfare aziendale. Il beneficio consiste in un esonero contributivo fino all’1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, entro il limite massimo di 50.000 euro annui. L’accesso è subordinato all’ottenimento di una certificazione rilasciata da organismi accreditati sulla base di KPI verificabili. L’articolo evidenzia anche il collegamento tra la misura e le politiche di sostegno alla natalità e alla modernizzazione organizzativa delle imprese. Vengono analizzati il regime degli aiuti di Stato, i limiti finanziari della misura e le implicazioni operative per consulenti e aziende, comprese le opportunità aggiuntive legate all’internazionalizzazione.