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L’articolo 16 del Decreto Lavoro 2026 introduce importanti novità sul conferimento del TFR ai fondi pensione e rafforza il sistema della previdenza complementare. Viene prevista una finestra straordinaria che consente ai lavoratori di trasferire ai fondi pensione anche il TFR maturato tra gennaio e giugno 2026 senza necessità del consenso datoriale. Dal 1° luglio 2026 il termine per scegliere la destinazione del TFR si riduce da sei mesi a sessanta giorni e si rafforza il meccanismo di adesione automatica ai fondi pensione previsti dal contratto collettivo. In assenza di scelta espressa, il lavoratore sarà automaticamente iscritto al fondo con versamento sia del TFR sia della contribuzione minima prevista dal CCNL. Le aziende dovranno aggiornare le informative, garantire tracciabilità delle comunicazioni e adeguare procedure contabili e di payroll. Il decreto introduce inoltre una sanatoria temporanea sui versamenti al Fondo Tesoreria INPS per il primo semestre 2026.