Ore 12:08 - Malattia dei dipendenti, nuove tutele e procedure INPS

Tra il 2025 e il 2026 sono state introdotte diverse novità nella gestione della malattia dei lavoratori dipendenti, con effetti sulle tutele riconosciute e sugli adempimenti dei datori di lavoro. Con la circolare n. 92/2026, l’INPS ha ammesso la possibilità di retrodatare il certificato di malattia al giorno precedente, anche in caso di visita ambulatoriale, nel rispetto di specifiche condizioni. Sono state inoltre ampliate le tutele per alcune prestazioni sanitarie equiparabili al day hospital. La legge n. 106/2025 ha introdotto, per i lavoratori affetti da determinate patologie oncologiche, invalidanti o croniche, un congedo non retribuito fino a 24 mesi e, dal 2026, ulteriori 10 ore annue di permesso retribuito per visite, esami e cure. Sul fronte amministrativo, l’INPS ha potenziato i servizi digitali per la richiesta degli attestati di malattia, le visite fiscali e la gestione delle indennità a pagamento diretto, semplificando le procedure per lavoratori e imprese.