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La quattordicesima mensilità 2025 è una retribuzione aggiuntiva, maturata tra il 1° luglio 2024 e il 30 giugno 2025, ed erogata generalmente tra giugno e luglio, prima delle ferie estive. A differenza della tredicesima, non spetta a tutti i lavoratori, ma solo a quelli il cui CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) ne prevede l’erogazione, come i dipendenti dei settori commercio, turismo, autotrasporti, assicurazioni, edilizia, pulizie, agricoltura e vigilanza privata. Sono esclusi dipendenti pubblici, co.co.co., stagisti, tirocinanti e lavoratori domestici. Per i part-time l’importo viene riproporzionato. La quattordicesima si calcola moltiplicando la retribuzione lorda mensile per i mesi lavorati (minimo 15 giorni al mese) e dividendo il risultato per 12.